大埔宏福苑五級火｜楊何蓓茵：目前未收到有公務員請辭 若發現其他部門失誤可擴調查範圍

公務員事務局局長楊何蓓茵今日（30日）在電台節目表示，有關報告已指出相關部門的缺失，但沒有精準釐清個別人員的責任，公務員敘用委員會將接手調查個人層面的缺失及責任輕重。(林俊源攝/資料圖片) 因應獨立委員會就大埔宏福苑五級大火發表的報告指出，4個部門在監督與宏福苑工程相關火警風險上存在不足和缺失，政府決定啟動行政責任兩級調查機制，並轉介公務員敍用委員會進行第二級調查，要在三個月內完成，委員會初步估計調查對象有40至50名公務員。公務員事務局局長楊何蓓茵今日（30日）在電台節目表示，有關報告已指出相關部門的缺失，但沒有精準釐清個別人員的責任，公務員敘用委員會將接手調查個人層面的缺失及責任輕重。由於調查過程牽涉私隱及政府內部機密資料，因此不會公開，但會用合適的方法讓公眾知道調查結果。 嚴重會革職失退休福利楊何蓓茵指若證實有公務員嚴重失職、未能履行核心價值、涉及誠信或重大失誤，會嚴肅處理，最嚴重會革職處分、失去退休福利等，當局亦可以勒令強迫退休、降級，以及嚴厲譴責或譴責等，被譴責的公務員將在三至五年間無法晉升或署任。她指即使涉事的公務員辭職企圖逃避紀律處分，政府仍可依例扣起他們的退休金，但指普遍公務員會配合調查，目前未有收到有人請辭。不能以消極態度拒絕合作對於報告提及多個部門出現系統性缺失及普遍欠缺危機感的問題。楊何蓓茵指，局方認同指出的不足，並會積極改善，認為公務員在工作時必須抱持以人民為本的意識，不能只收到投訴才作處理。 被問到調查會否包括民政事務署等未被委員會點名的部門，楊何蓓茵指，會以獨立委員會報告為基礎，若調查期間發現其他部門或人員有缺失，不排除擴大調查範圍，強調公務員有責任配合調查，不能以消極態度拒絕合作。面對外界關注調查會否影響公務員士氣，楊何蓓茵回應指，獨立委員會在報告中特別指出不能「以偏概全」，並對公務員的總體表現給予正面評價。她呼籲公務員毋須沮喪，應正面面對問題並及時改善。