熱壓力工傷三年93宗 勞福局：會調整突擊巡查力度

政府早前優化「工作暑熱警告」機制，惟前線勞工反映，最新安排仍未能精準反映建築地盤、食肆廚房等特定工作環境的實質熱壓力水平。勞工界議員林偉江今日(28日)就酷熱天氣下勞工保障向當局提出書面質詢，勞福局局長孫玉菡書面答覆稱，過去3年勞工處登記與熱壓力有關的工傷個案，分別有31、29及33宗個案，同期無死亡個案，大部分已獲補償或和解，7宗處理中。 孫玉菡強調《職業安全及健康條例》一般責任條款已要求僱主確保僱員安全健康，包括就熱壓力作風險評估及採取措施，違者可被檢控；勞工處會加強巡查建造業及餐飲業等高風險地點。過去三年夏季分別突擊巡查21,493、23,620及23,054次，發出993、1,031及708封警告信，期內未發現須引用一般責任條款檢控的嚴重個案。隨著氣候變化預計將出現更多及更高熱壓力的情況，勞工處會相應調整突擊巡查力度，以及檢視執法門檻是否需要調適。 防暑裝備方面，孫玉菡指國際間並無廣泛認可的統一安全規格，勞工處會持續留意。政府自2023年起要求相關服務合約投標者提交預防中暑工作計劃，多個部門已規定外判商提供透氣制服及便攜風扇等。議員質詢中提到立法強制風險評估、賦予《預防工作時中暑指引》法律地位等建議，答覆未接納，當局僅稱會持續檢視優化。