外籍家居照顧員｜孫玉菡：派員到當地設實景考核照顧質素 試行數百名 料不影響外傭市場

【Now新聞台】施政報告提出輸入外籍家居照顧員照顧長者，有立法會議員反映，有僱主擔心原有外傭會趁機要求加薪；勞工及福利局指，不會影響現行外傭制度。 本港人口老化，長者照顧服務需求增加。 施政報告提出輸入外籍家居照顧員，人工較一般外傭高一至兩成，預計明年起小規模試行。在立法會大會上，有議員反映有僱主擔心一般外傭會趁機要求加薪。 有議員反映，有僱主擔心一般外傭會趁機要求加薪。 立法會議員(選舉委員會)李浩然：「有外傭僱主反映，擔心日後要面對家中外傭拒絕照顧家中長者，或要求加人工這些情況。」 勞工及福利局局長孫玉菡：「如果她現時在香港做外傭，想將來有機會參與這個外籍家居照顧員。第一，要完約返回原居地，在原居地至少接受150至200小時培訓，那個培訓要求是我們定要求，然後要考取一個試。因為每年只打算試數百個，可能考完後這邊僱主不請她，我想同大家表述個代價是很大，我們是刻意這樣設計，確保不會影響現有的外傭市場。」 有議員就關注如何確保照顧員的質素。 有議員關注如何確保照顧員的質素。 立法會議員(選舉委員會)范駿華：「中介都會聲稱她們甚麼都會做，但入到屋後就發現，表現和實際有落差。一旦有問題發生，培訓機構及外傭有沒有責任？希望局長可說，說確保不會造假的實際方法。」 孫玉菡稱會找香港有信譽的機構到當地檢視課程。 孫玉菡：「會找香港有信譽的機構，幫我們去到當地去做，即要去檢視課程行不行，內容需否改，例如最簡單例子，如果當地做，房子很大，但香港很小，不會三邊下床，一定在碌架床，幾乎轉不了身，我們要做一些實景，然後考核過程，不是任由當地考了就了事，我會要求有關機構要參與其中。來到香港後，由於試行人數不多，我們都打算會跟進。」 至於有議員建議新計劃引入試用期或退換機制，孫玉菡指試用期屬於雙向機制，外籍照顧員同樣可隨時離職或會帶來大家不想看到的後果。