調查指員工女性佔半數企業 ESG表現標青

香港女工商及專業人員聯會今日（12日）公布一項ESG聯合研究結果，探討女性角色與企業環境、社會及管治實踐之間的關係。該研究由香港理工大學工業及系統工程學系擔任顧問，調查顯示，員工中女性比例達50%的公司，其ESG得分最高，印證性別平衡與較佳的ESG表現息息相關。 是次研究針對四大經濟支柱共收集120份有效公司問卷，數據指出，員工中女性比例達50%的公司，其ESG得分最高，與國際研究一致，性別平衡在香港亦與較佳的ESG表現相關。受訪公司中，女性佔ESG從業人員的68%。另外，在中小企中，女性參與ESG實務通常不是透過專門的ESG專責小組，而是透過人力資源、行政、行銷與銷售等職能與ESG相關成果相連，或以公司擁有者的身分直接參與。 香港女工商及專業人員聯會30周年籌委會主席吳曼玲表示，這項研究為探索女性在ESG實務中的角色建立了香港基線，將繼續與政府、各機構及企業合作，進一步強化女性在此方面的參與與領導，特別是建立正式平台以確立並承認ESG績效標準及透過培訓及其他支援協助中小企採納ESG。