與其大幅調整「高才通」制度 當局：不如放更多注意力在人才清單

政府要搶人才，近年透過不同計劃輸入人才，勞工及福利局局長孫玉菡今日(8日)在立法會上表示，不少議員提出優化「高才通」的現有制度，他認為與其就制度進行大調整，不如將更多注意力放在政府的「人才清單」，政府正進行人才清單的更新工作，如能好好利用，相信可在現有基礎上，更能找到香港需要的人才。 孫玉菡又指人力推算中期更新的結果顯示，很多關鍵產業的人手依然緊張，同時香港正面對人口高齡化，如果並無各項輸入措施補充人手，去到2028年香港整體人力短缺將擴大至30萬人。今年《施政報告》亦針對剛畢業學生及初級職位員工，推出措施，應對AI所造成的挑戰。