AI衝擊畢業生就業 全職空缺3年減近5萬 行政IT跌9成重災

人工智能(AI)浪潮正重塑勞工市場，大學畢業生求職愈見困難。勞工及福利局局長孫玉菡今日(13日)表示，根據大學聯校就業資料庫數據，適合大學畢業生的全職職位空缺由2022年約8萬個，下跌至2025年約3.1萬個，3年間減少近5萬個。其中行政、資訊科技與編程等較易受自動化技術替代的行業，跌幅分別接近90%及80%。 孫玉菡指出，不同研究均顯示AI可替代部分現有職位，同時亦創造新職位，對勞工市場影響深遠。全球各主要經濟體在AI普及下面臨類似結構性挑戰，有六成企業表示會因引入AI自動化技術而減少招聘初階人員。政府高度重視相關情況，正密切監察本地勞動市場變化。勞福局正就AI對勞工市場及不同行業職位的影響進行分析，結果將納入人力推算中期更新內，預計今年第四季公布。 八大院校在3年期規劃工作中，已檢視及開設新課程，推出30多項回應香港發展需要的新課程，涵蓋AI、網絡安全等範疇，有助推動香港發展及創造機遇。就業支援方面，各專上院校會協助畢業生規劃事業發展，舉辦招聘講座、求職工作坊，並聯繫不同僱主提供就業及實習機會。 議員梁美芬問及，不少僱主不願聘請剛畢業的學生，認為需要提前訓練，建議讓僱主直接走進大學課程，提供所需技能培訓。孫玉菡回應稱，此議題涉及大學課程設計，相信各大學已有相關工作。他強調，AI浪潮的影響是全球性，「大家都摸索緊點幫年輕人更容易喺AI世界去搵到工作」。