責任制沒涵蓋常秘爭議 港府：不是搞個人針對

有政界人士認為，部門首長責任制沒涵蓋常任秘書長是一個「漏洞」。政府今日(21日)說，部門首長責任制是政府在去年施政報告提出，目的是確保政府在服務市民方面做得到位。政府說，政府經過部門向市民提供服務，所以如果部門人員做得好、管理得好，能保障政府和市民。 政府說香港政府效率在國際排名前三名，部門首長責任制確保專業公務人員在制度上去容許其發揮力量，在制度上令政府的資源投放到位，公務員的工作達到政府要求。 政府強調責任制並不是「搞個人針對」，是希望由制度達致自我經常進步、自我求進。政府說部門自我求進、不斷進步，一定是部門最高領導人負責，這個人無論是什麼階級，只要是部門首長，就需要負責任。 政府說任何人都要為自己行為負責任，無論是在哪一個制度。政府說常任秘書長的工作是協助司局長制定政策，所以最終要負責的是司局長，假如做得不到位，會直接問責。政府表示有信心、有經驗，無論任何階級的公務員都是盡心盡力做好工作。政府反對仼何「故意搞針對」，因為會導致不公平。 政府啟動第二級調查的時候，相關公務員論高與低、基層還是第八級，只要犯錯都會按公務員條例追責。政府說所有人都在調查網裏面，但任何事情必須有個起點，政府的起點是部門首長。政府又說已經向立法會提交初步立法建議，相信會有充分討論。