香港即時新聞網
最低工資|孫玉菡:「可加不減」具「補底」精神 方程式非「千秋萬世」 5至10年會作檢討
來源 : 星島
更新 : 2024-05-04 10:52
優化法定最低工資檢討機制日前正式「出爐」,將改為「一年一檢」,並設方程式,考慮通脹和經濟增長因素。勞工及福利局長孫玉菡在今早(4日)電台節目指,現時的方程式可加不減」具有「補底」精神,不論世界變化或經濟狀況好壞,拿取最低工資的僱員薪金不會因此而扣薪,環境理想時亦可以分享經濟成果。
他指出,方程式經過最低工資委員會勞資雙方及學術界討論及取捨,最後一致同意,相信最能平衡各方利益,屬於各方均接受到的決定,設1%封頂機制,也希望令僱主略為放心;至於設計方程式時選擇以最近10年實質本地生產總值趨勢增長率為考慮,相信數據會更具穩定性。
經濟增長因素計法是最近1年實質本地生產總值的增長率,減去最近10年的趨勢增長率,乘20%,認為取用本地經濟增長10年平均數,令得出的數值更加穩定,而設增幅1%封頂機制,是為了絕對跟從方程式檢討最低工資,令僱主放心。
有時有5年共享因素是負數,勞工界擔憂經濟增長因素比重不足,未能令基層勞工共享經濟成果,孫玉菡指經濟增長有高有低,據過去數據套入方程式計算,現時的最低工資為41.8元,與現時40元差距不大,他又不認為方程式保守,又指方程式是由最低工資委員會一致同意,強調並非「千秋萬世」,實行5至10年會作檢討,檢討方向自然包括20%的有關比率。
被問到最低工資「補底」是否不足時,孫玉菡強調僅1.7萬工友領最低工資,太多工友因應巿場調整,要保障他們的工資。他又說,新機制已達至平衡式保本,相信即使經濟下行,企業也不會輕易削減很多職位。
---
《星島申訴王》推出全新項目「區區有申訴」,並增設「我要讚佢」欄目,現誠邀市民投稿讚揚身邊好人好事,共建更有愛社區。立即「我要讚佢」︰ https://bit.ly/3uJ3yyF
緊貼最新最快新聞資訊,請立即下載星島頭條App:https://bit.ly/3Q29Vow
已複製
https://www.headline4hk.com/article/20240504/stheadline/1996821/
最低工資|孫玉菡:「可加不減」具「補底」精神 方程式非「千秋萬世」 5至10年會作檢討
最低工資|孫玉菡:「可加不減」具「補底」精神 方程式非「千秋萬世」 5至10年會作檢討