護士失業｜李家超：政府招聘政策以本地人才優先 社會對護士需求一直存在

護士就業爭議風波未息，有市民日前致電電台表示其精神科護士女兒今年「畢業即失業」，憂非本地護士「搶飯碗」。行會成員、自由黨張宇人質疑，「分分鐘」是工會扮人打電話。特首李家超今日（6日）於行會前見記者，指政府的招聘政策以本地人才優先，社會對護士需求一直存在，相信招聘數字可反映需求。李家超指，目前醫管局99.8%護士屬本地培訓，明確落實本地人才優先聘用的政策。本港40%護士在公營醫療體系任職，其餘60%在安老服務、復康服務、私營醫療機構等崗位工作。而2025至26年4000名護士畢業生當中，超過四分一應徵醫管局以外的職位，醫管局目前仍有3000多個護士職位空缺，護士畢業生可以申請，或有機會獲聘。他續說，每個行業均存在畢業生無即時求職，或個別人士不獲機構聘用的情況，強調本港整體醫療服務持續增長，加上人口老化，招聘數字最終必然反映護士需求，希望各方關注整體醫療發展和護士貢獻。政府會按醫療服務需要與業界、學界交流意見，就醫護培訓及人力發展做好規劃，確保醫護人口可應付醫療需求上升及人口老化需要。 HKET App已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及影片。立即下載︰https://onelink.to/f92q4m追蹤TOPick WhatsApp頻道睇最新資訊︰http://tinyurl.com/3dtnw8f5