議員關注AI篩選員工或致歧視 平機會指會提點持份者適當應用

政府積極推動人工智能發展，有議員關注僱主利用AI篩選求職者時，年齡等因素可能導致不易察覺的歧視。平等機會委員會主席林美秀今日(16日)到立法會出席政制事務委員會時表示，人工智能本身屬「中立」科技，關鍵在於如何善用，未來將加強公眾教育，提點持份者適當應用，促進共融，避免歧視問題發生。 議員范凱傑指出，數字政策辦公室已發布人工智能技術與應用指引，明確將「模型偏見」列為需妥善管理的技術風險之一，惟他認為平機會提交的工作報告尚未對新興重要議題進行探討或規劃，並關注會否在2026年的工作計劃中，加入針對新科技，尤其是人工智能可能帶來的歧視風險。 林美秀稱，平機會已建議政府採取措施消除因AI演算產生的偏見，並欣悉數字政策辦公室其後發出的相關指引已顧及此問題。她強調，人工智能本身為「中立」科技，關鍵在於如何善用。平機會期望政府和各界能善用語音識別、即時字幕等技術，協助視障、聽障人士及少數族裔改善生活及就業，未來將繼續透過公眾教育，提點所有持份者適當善用人工智能，以促進共融，避免歧視問題發生。