財政預算案｜重啟薪酬趨勢調查考慮公務員是否加薪 未來兩年度各縮2%編制

【Now新聞台】財政預算案公布政府今年度會進行薪酬趨勢調查，考慮公務員是否加薪，但會繼續縮減公務員編制，未來兩個財政年度每年減2%。 全體公務員去年凍薪，今年就有望加人工。預算案公布今年度的公務員薪酬調整，政府會按既定機制進行薪酬趨勢調查，由行政長官會同行政會議在充分考慮六大因素後決定。 有公務員和市民贊成政府重新考慮加薪。 公務員黃小姐：「個個都希望加人工，不希望凍薪。(你覺得加多少才足夠？尤其是去年凍薪。)加多少？其實我都希望可以有5%。」 市民楊小姐：「我覺得打工仔會覺得加人工會更有心機工作、更有動力，或者是一種對你表現的贊同。」 財政司司長陳茂波指，公務員過去6年有3年凍薪，但現時經濟環境改善，又指明白公務員的薪酬對私人市場有影響。 陳茂波：「社會上有相當多的其他機構，尤其是一些拿政府津助的機構，它的薪酬是否調整，與公務員調整的關係比較密切。另外，事實上私營機構很多檢視人工是否加時，都很參考公務員做法如何。」 但縮減公務員編制的趨勢不變。預算案指，公務員編制在未來兩個財政年度每年分別縮減2%，預計至今年4月1日，公務員編制會減至約18萬8千個職位，今屆政府任期內會累計削減超過1萬個職位。消息指政府不會裁員，但可能進行人員內部調配。 有公務員工會認為削減公務員編制時，文書職位可能直接受衝擊，但削減編制可讓公務員毋須再做重複工作，認為不用擔心。 華員會秘書長蔡冠龍：「公務員的實際人手依然追不上編制，政府減編制的話，其實都是減省無人的編制，或者有人退休就不填補，順便削減該職位。公務員不會因削減職位要請他離開政府，不會這樣做，可能將他調去另一個位置，然後將他原本的職位取消。」 預算案指，26/27財政年度會有221億元綜合盈餘，但政府整體開支會增加6.9%，至8434億元，其中經常開支會上升4.8%，至5997億元，政府因此仍會繼續嚴控經營開支增長。 陳茂波指，會按計劃推進資源效率優化計劃，在不影響綜援和公共福利金等前提下，未來兩個財政年度，每年節省2%政府經常開支，較上個財政年度分別再節省約78億和156億元開支。 陳茂波指，政府各部門會精簡程序和運用科技，以更高成本效益服務市民。