公院護士流失率跌至6% 全職護士人手逾3萬

公立醫院醫護人手短缺問題一直備受關注。衞生官員今日(21日)回應議員口頭質詢，指公立醫院的全職護士流失率有所改善，由2023年3月底前連續12個月高達10.9%，回落至去年10月底前連續12個月的6%。而醫管局的全職護士人手，亦已由2024年3月的低位28,865人，回升至去年10月的30,533人。非本地培訓護士方面，截至去年10月底，累計共有170名非本地培訓護士以有限度註冊或特别註冊方式，於醫管局執業或交流。 官員又指，近年全職護士流失率逐漸回落，旨在填補短期空缺的自選兼職護士人數因而可以減少，故自選兼職護士由2023年10月底的1,450人，降至去年10月底的1,372人。他解釋，全職護士於團隊內提供的服務，會較臨時或兼職人員更為穩定及連貫，有助持續推行病人護理計劃，又指護理學生畢業後會有不的就業選擇，包括到私營機構服務，故政府毋須要，亦未有定下目標聘請全部醫護畢業生。 年資方面，截至去年10月，醫管局33,683名護士中，任職三年以下的護士有9,463人，佔整體護士人手28.1%；任職5年或以上的護士有20,049人，佔整體護士人手接近6成；10年或以上的護士有12,878人，佔38.2%。另外，當局亦聘有19,106名護理支援人員，包括病房服務員、病人服務助理等，支援護士為病人提供臨床護理工作。