部門首長責任制｜飲用水風波、宏福苑大火調查適用否？ 政府：不會追溯機制生效前發生個案

政府昨日（20日）交代飲用水招標事件專責小組報告及紀律調查結果。社會關注，「部門首長責任制」何時正式推行，及一旦推行，是否可追溯適用於飲用水風波、大埔宏福苑五級火的相關調查。公務員事務局昨回覆TOPick指，「部門首長責任制」並不會追溯機制生效前發生的個案。公務員事務局昨回覆TOPick指，已展開就《公務員敍用委員會條例》訂立附屬法例的工作，以賦予委員會調查權力從而實行「部門首長責任制」下由委員會進行的第二級調查，預期在2026年上半年提交立法會審議。局方強調，「部門首長責任制」並不會追溯機制生效前發生的個案。 ▲ 公務員事務局指，「部門首長責任制」並不會追溯機制生效前發生的個案。。（資料圖片）飲用水招標事件｜公務員事務局：會根據既定紀律程序盡快完成處理  一般需時數月至於飲用水招標事件的紀律研訊，政府會根據表面證據，對兩位物流署人員按《公務人員（管理）命令》展開正式紀律研訊，並按研訊裁定作出懲處，亦會在三位人員的考績報告中反映他們能力的不足，未達頂薪點的人員會停止發放增薪點。局方指，紀律個案、工作表現評核涉及個別人員的個人資料及私隱，政府的一貫做法是不會公開有關紀律個案的詳情，包括研訊過程及結果、研訊人員的安排等。 公務員事務局會根據《公務人員（管理）命令》和《公務人員（紀律）規例》既定的紀律程序盡快完成處理有關個案。一般而言，處理紀律個案所需的時間或會因個別個案的複雜程度而有所不同，一般需時數月。接受紀律研訊的人員可有法律代表，這是政府在一宗就接受紀律研訊的人員不允許有法律代表的規定的司法覆核中敗訴後作出的改變。 HKET App已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及影片。立即下載︰https://onelink.to/f92q4m追蹤TOPick WhatsApp頻道睇最新資訊︰http://tinyurl.com/3dtnw8f5