教育局削中小學營辦津貼1成 促校方開源節流控制支出

教育局今日（29日）公布優化整合公共資源的措施，其中包括調整「營辦開支整筆津貼」、「擴大的營辦開支整筆津貼」，津貼額下調1成；另外亦整合「全方位學習津貼」、「姊妹學校計劃津貼」及「戶外教育營計劃」津貼為「全方位學習及姊妹學校津貼」。教育局稱，學校應有完善財政計劃及良好預算，確保資源調配運用適時及具成本效益，學校亦應適時調整預算、控制支出、善用盈餘，以支持學校發展，又認為學校應更積極開源節流，例如透過節能措施以減低能源消耗，善用資訊科技和人工智能以提升行政效率。 教育局副秘書長李碧茜在專欄撰文，表示因應公共財政情況，會在不影響教育質素和教學團隊的大前提下，適當整合教育資源的運用，提及教育局在2024/25財政年度節省合共25億港元，而在2025/26財政年度節省目標則增至62億港元。 李又指，教育局正積極尋求創新和可行方法支持學校持續發展，會在不影響教育質素和編制內教職員薪酬的大前提下，優化及整合資助中小學的津貼，強調在薪金津貼不變的情況下，平均調整幅度佔整體津貼約2%，務求盡量將對學校的影響減至最低。另外已成立專責小組，稱以創新思維研究改革及整合各項給予學校的津貼，例如以整筆撥款的形式發放等，當專責小組於今年內完成檢討工作後，會適時向學界公布詳情。 香港津貼中學議會主席李伊瑩認為，政府將多項津貼減少1成，對學校財政有明顯影響，她指出視乎學校班級數目多少，部分較多班的中學原先一年可獲約800萬港元資助，削減一成即減少約80萬至720萬港元，學校需更審慎理財。 她表示，學校會積極尋找可節流的環節，例如善用其他不受影響的津貼、優質教育基金等校外基金，或與其他機構、大學等合作獲取免費教材等，以盡量節省開支。李又預料，財赤難以在短期內解決，未來還會有其他優化或削減措施，學校需勒緊褲頭度過，持續調整財政安排，並見招拆招，以應對未來的進一步削減。 議員朱國強則指，政府以共度時艱為由削減教育經費，並不符合教育支出「逐年只增不減」的國策要求，亦影響學校日常運作及教學活動，強調政府應該善用香港教育優勢，開拓生源與財源，才是出路。 另外，雖然編制內教職員薪酬暫未受影響，但用作支付助理文書主任、文書助理及校工薪酬的行政津貼／修訂的行政津貼，全數調低1成，朱指出相關職位薪酬已低於人力市場水平，憂慮津貼削減後學校請人會難上加難。對於當局建議學校「善用資訊科技和人工智能以提升行政效率」，他則斥責是漠視學校現況，校工與書記不能由機械人或AI取代，在削減津貼的情況下，學校無可能大灑金錢，添置新科技取代人手。