馮傳宗指政府搶到亦要留人 資源顧問稱投考人數不會顯著增加

公務員總工會主席馮傳宗指政府早前亦指歡迎「港漂」投考，故樂見有更多渠道聘請公務員，但政府要與私人機構搶人才，亦要一併考慮搶到人才後如何挽要留人才，皆因新制公務員的邊緣福利，例如假期不但較舊制低，也較私人機構低，故政府必須提升吸引力。 他認為政府亦要宣傳作為公務員要有使命感、擔當及對政府的忠誠度，好讓欲投考的大學生能夠加深認識公務員實際的工作。對於外界有聲音指政府與私人機構搶人，變相拉高公務員的薪酬，他完全不認同，直指完全沒關係。 人力資源公司董事總經理周綺萍指，通常只有較大規模的私人公司才會提早錄用仍未畢業的大學生，新安排下政府與坊間大公司看齊，對學生有一定吸引力，但認為公務員工作性質始終與私人公司不同，投考數目不會顯著增加。她又指獲提早錄用的學生，未必全部選擇受聘，不少學生規劃都會有變，或會影響政府最終聘得的人手。