倡貨櫃碼頭司機加薪5% 工會冀吸引新人入行

社會復常下各行業均「搶人才」，貨櫃運輸業職工總會今日(31日)建議，今年貨櫃碼頭外判員工加薪5%，認為適當薪酬調整，可保障從業員收入合理，亦能吸引新人入行，希望短期內資方開會商討。 工會早前透過WhatsApp及網上問卷等訪問業界員工，碼頭工友普遍提出加薪訴求，綜合意見及數據，工會建議求加薪5%，並要求資方繼續改善工作環境及職業安全措施。 該會主席陳迪手表示，隨着肆虐三年疫情逐漸消退，香港已邁入復常，惟百物騰貴，衣食住行統統加價，形容通脹猛於虎，打工仔收入已追不上通脹。他又稱，貨櫃碼頭工作時間長，難吸引新人入行，以內運貨櫃車司機為例，部分外判員工工時長達15小時，加上收入、福利落後於其他職業司機，長遠影響行業發展。他指，已致函香港國際貨櫃碼頭有限公司及現代貨箱碼頭有限公司，盼短期內就加薪等事宜召開會議。