林超英籲借鑑內地做法 戶外工作35°C採輪休安排

本港極端酷熱天氣持續，周日(9日)氣溫打破歷史紀錄，惟當局現行的「工作暑熱警告」卻未能相應升級，暴露出機制缺憾。前天文台台長林超英於社交平台發文，「讚賞」勞工處處長許澤森能以務實態度面對警告未有升級的問題，並對其樂於檢視機制的態度感到欣慰。他又認為在詳細研究完成前，可先借鑒內地已有的高溫下戶外工作的相關規定《防暑降溫措施管理辦法》，採用日最高氣溫攝氏35度、37度和40度為黃、紅和黑色工作暑熱警告的指標。 林指出，雖然許澤森未完全掌握「濕球黑球溫度」被本地化為「香港暑熱指數」的過程，以及當年(有意或無意)避開太陽曝曬的「竅妙」，但認為當局應以工友安全為先，建議在詳細研究完成前，先借監內地的《防暑降溫措施管理辦法》，即當發出黃色警告時，應採取輪休安排並縮短連續工作時間；發出紅色警告時，戶外工作累計不得超過6小時，且在最高溫時段的3小時內須暫停工作；一旦達到黑色警告，則必須停止當日的戶外工作。 他又建議，稍後研究完成，濕球黑球溫度可以用作客觀的參考資料，與以上的安排並行，總之以工友的安全為先。