政府財赤︱NGO財政壓力為由迫社工放無薪假 工會質疑違反勞工法 市場空缺大減 新畢業生難入職

社福開支削減影響浮現。有工會指，近日接獲多名在受資助非政府機構(NGO)任職同工求助，稱機構以財政壓力為由，要求員工每月放數日無薪假；部分機構更只以諮詢會形式交代，質疑做法是否符合《僱傭條例》。政府在2025/26至2027/28年度期間，將累計削減7%社福機構經常性撥款。香港社會工作者總工會會長張志偉指，收到數名同工求助，稱機構要求放無薪假，「每個同事放幾日，佔薪酬一定比例，變相減薪」。他指，部分機構更只以諮詢會或行政會議形式交代決定，質疑當中缺乏「員工同意」步驟，做法如「單方面改合約」或違反勞工法，「如不同意，是否等於被Lay off(解僱)？遣散費等補償如何計算？」轉職者也有困難   影響不分學歷資歷張續指，自政府宣布削款後，社福機構已逐步以不同方式減開支，最常見是合約期滿後不續約，「或Project-based(專案)服務完結後，便不再聘用；活動助理一類職位也不再招聘。」。受此影響，他指觀察到市場上空缺「不止少了一兩成」，有很大幅度下降，不論是新畢業社工或轉職者均「未必入到職」，「影響是全方面的，不論學歷、資歷，社工職系與否，都有求職困難」。張續指，工會已去信勞工處及社署津貼組，了解相關情況是否合符法規，以及相關勞工保障。勞工處指，僱主與僱員應就僱傭條款事宜應坦誠溝通，達致雙方同意安排，若僱員疑問可向勞資關係科各分區辦事處查詢。  HKET App已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及影片。立即下載︰https://onelink.to/f92q4m追蹤TOPick WhatsApp頻道睇最新資訊︰http://tinyurl.com/3dtnw8f5