【公務員加薪】追溯至今年四月一日生效 政府聽取意見再落實最終加幅
來源 : TVB
更新 : 2023-06-06 13:00
行政長官會同行政會議決定跟從薪酬趨勢淨指標,高級公務員今年加薪2.87%,低層「看齊」中層,加4.65%,政府會聽取員方和立法會意見,再落實最終加幅。薪酬趨勢調查委員會上月,公布薪酬趨勢淨指標高、中及低層公務員,分別加2.87%、4.65%及4.5%。行政長官會同行政會議,決定跟從淨指標。即高層公務員加薪2.87%。中、低層公務員就按慣例「看齊」,同樣加4.65%。公務員事務局局長楊何蓓茵表示,已考慮六大因素,包括香港經濟情況、政府財政及公務員士氣等,取得最佳平衡。楊何蓓茵表示:「香港的經濟正在復蘇途上,但外圍環境不確定下,仍有挑戰。政府亦在過去2022至23年度,及今個財政年度有相當赤字,財政儲備亦會進一步下降。」她又強調,每年加薪決定都是獨立,不會受之前凍薪等影響。楊何蓓茵表示:「去年的考慮決定後,我們亦不會將任何數字,任何所謂的差額滾存到今年,每年的決定也是獨立決定,所以今年行會都是根據六大因素,取得最佳平衡決定加幅。」對於華員會要求,全體公務員劃一加薪百分之5.1,追回過去三年累積通脹。楊何蓓茵指,薪酬趨勢淨指標已較通脹高,而過去五年整體加幅亦「跑贏」通脹,強調加薪機制的目標從來不是追通脹。被問及會否擔心,公務員加薪不及私人市場或會導致人才流失。她這樣回應。楊何蓓茵表示:「薪酬我們亦要與競爭對手可比,吸引他們留下不單是這件事,我們努力令同事工作,對他們而言有滿足感。我們亦在做很多工作,培訓同事在工作中得到成長機會。」公務員事務局周三會與四個公務員評議會會面,決定最終加薪幅度。
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