政府向立會呈報告交代改革公務員制度進展 有議員稱報告重複舊數據
來源 : TVB
更新 : 2022-08-16 18:33
政府向立法會提交報告,交代改革公務員制度的進度,指會更果斷處理公務員不當行為。有立法會議員指報告只是重複舊數據及現行政策,會約見官員反映。
近年公務員表現受到關注,立法會6月通過無約束力議案,要求改革公務員制度,提升政府效能。
相隔兩個月,公務員事務局向立法會提交進度報告指,在2017年至2022年、5個財政年度內,共有1,124名公務員因干犯嚴重不當行為,或被裁定干犯刑事罪行,須接受紀律行動和懲處,當中155人被免職,單是2021/22年度就佔三分之一、有51人。
文件又提到一些表現持續欠佳,或令政府對其執行公職失去信心的人員,政府會引用相關條例終止聘用,去年有70宗個案,全部涉及拒絕簽署聲明擁護《基本法》及效忠特區。
又指已加強審視處於試用期的公務員,包括工作表現、能力、潛質及品行,亦會嚴格把關其忠誠度,過去三年有59人未能通過試用期。
政府指會繼續要求各部門採取更果斷行動,盡速處理公務員的不當行為,在確保程序公平公正下,在合理時間內完成及盡快作出懲處。
不過這些數字在6月通過議案時已公布過。提出議案的李梓敬質疑在反修例事件期間,大批公務員與政府「對著幹」,認為數字只是冰山一角。
新民黨新界東北議員李梓敬指:「公務員除非犯下極為嚴重錯失,否則基本上不會被解僱,我不知他們是否擔心如處理這個問題會引來很大反彈,今次這報告基本上完全無新意及只是重複政府現行政策,甚至為自己的工作辯護。」
他指將於下月約見公務員事務局局長反映意見,亦會要求政府再提交報告,詳細解釋公務員的違規細節。
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政府向立會呈報告交代改革公務員制度進展 有議員稱報告重複舊數據
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