職安健罰則沿用逾20年 修例草案周三首讀 羅致光指加強阻嚇力
來源 : 東方
更新 : 2022-05-22 11:23
政府將於本周三(25日)在立法會首讀《2022年職業安全及職業健康法例(雜項修訂)條例草案》,以提高包括對罔顧後果並導致工人死亡或重傷的僱主罰則。勞工及福利局局長羅致光今日(22日)在網誌表示,過去10年因工業意外而死亡的個案,維持在每年約20宗,並無下跌趨勢,加上罰則已沿用超過20年,部分明顯嚴重違規而導致死亡的個案,罰款明顯過輕,因此有需要修例,加強阻嚇力。
法例按違法行為的嚴重程度,設3級罰款。羅表示,雖然修例後,涉及僱員不同嚴重程度罪行的最高罰款表面上無調升,但有90項涉及僱員的行為,調高了嚴重程度,整體的最高罰款額實際上提升了2.2倍,而針對僱主的最高罰款亦相對提升了2.4倍。
對於今次修例,將令勞工處透過「可公訴罪行形式」,檢控違例僱主,意味可由較高層級的法院審理案件,最高罰款額訂為1,000萬港元,引起工商界關注;羅致光強調,處方只會針對故意或罔顧後果地違例,導致工人死亡或嚴重受傷的特殊情況,才引用這個方式檢控;又指法例亦會列明,法庭量刑時須參考營業額和運作規模等因素。
已複製
https://www.headline4hk.com/article/20220523/oncc/bkn-20220522103159729-0522_00822_001/
職安健罰則沿用逾20年 修例草案周三首讀 羅致光指加強阻嚇力
職安健罰則沿用逾20年 修例草案周三首讀 羅致光指加強阻嚇力