推萬個額外職位助畢業生就業 政府指難評估對青年失業率影響

本港15至29歲青年失業率持續高企，大學畢業生搵工比以往困難。勞福局將推出為期兩年「畢業生就業啟航計劃」，分別聯同香港6個商會合作，在今明兩年合共創造一萬個額外職位，今年創造的職位將於2027年推出，今年開始籌劃5,000個，在2028年再有額外5,000個。勞工及福利局局長孫玉菡今日(3日)出席電台節目稱，一萬個額外職位由政府補貼受聘青年三分之一的薪金，上限為每人每月6,000元，資助期最長為半年。 孫表示，企業參與計劃，需要承擔三分之二薪金及提供6個月合約，亦投入相當成本，故相關崗位必然具備實際工作與學習價值，能實質幫助企業處理問題，同時讓年輕人累積行業經驗、建立人脈及豐富履歷。 孫又說，現時難以評估計劃推出後對青年失業率的影響，但很多年輕人具備一定程度人工智能(AI)技能，相信計劃可為年輕人創造就業機會，建立人脈關係且豐富履歷。他指出，不少大型企業參與計劃，亦有部分公司透露願意提供半年以上的全職職位。 對於勞工處將於明年推出「青年就業通」網上服務窗口，並推展AI「就業配對通」，應用AI分析及選配適合的職位空缺。孫說勞工處投放更多資源使用AI，協助有需要的年輕人分析興趣和工作經驗，提供不同工種職位空缺選擇，希望提供更多資訊，減低市場錯配問題。